Marzo en Madrid: donde la formación bonificada y la innovación digital se dan la mano

itoptraining en el congreso aenoa y digielearning el 11 y 12 de marzo de 2026
Compartir en LinkedIn

Este mes de marzo Madrid se convierte en el punto de encuentro clave para quienes vivimos de la formación: responsables de centros, consultoras, RRHH, edtech, creadores de contenido y profesionales que gestionan proyectos bonificados día a día.​ 

Por un lado, el Congreso AENOA 2026–Expoformación, que reúne a los líderes de la formación bonificada y los RRHH para hablar de tendencias, normativa y negocio. Por otro, DIGIeLEARNING, el espacio de la Semana de la Educación dedicado a la innovación en aprendizaje digital en IFEMA Madrid. 

En iTopTraining tendremos presencia activa en los dos eventos: con ponencias, mesa redonda, demos prácticas y un stand propio en IFEMA, el 14LA13, donde podremos sentarnos con calma a revisar casos reales y proponer las mejores soluciones. 

daniel de la cruz y jose antonio rico en digielearning

Congreso AENOA 2026: cuando la IA se sienta en la misma mesa que la formación bonificada 

AENOA se ha consolidado como el encuentro de referencia para centros de formación bonificada, consultoras y responsables de formación que trabajan con FUNDAE y con proyectos subvencionados. Es el sitio donde se cruzan normativa, negocio, tecnología y networking muy cualificado.​ 

 

Este año, además de la actualización habitual sobre cambio normativo y tendencias, la inteligencia artificial se cuela en casi todas las conversaciones: desde la captación de alumnos hasta la tutorización, pasando por la gestión documental y la analítica avanzada.​​ 

 

En ese contexto, nuestra participación tiene dos ejes claros: 

 

  1. Ponencia: “Cómo utilizar la IA en tu plataforma de formación” 
  2. Mesa redonda: conversación abierta sobre la Digitalización y Optimización de la Gestión de Bonificaciones. 
ponencia jose antonio omedes itoptraining

Ponencia: “Cómo utilizar la IA en tu plataforma de formación”

En la ponencia abordaremos una idea muy sencilla: la IA solo aporta valor cuando se integra de forma natural en el día a día del centro de formación y en la experiencia del alumno. No se trata de acumular herramientas, sino de diseñar procesos completos donde la IA sea un aliado. 

Algunos de los puntos que trataremos: 

  • Personalización de rutas de aprendizaje 
    Cómo utilizar datos de progreso y contexto del alumno para que la plataforma recomiende automáticamente itinerarios, secuencias de cursos y recursos complementarios que aumenten la motivación y la tasa de finalización. 
     
  • Automatización de contenidos sin perder el toque humano 
    Casos prácticos de uso de IA generativa para: 
    • Crear primeras versiones de temarios, cuestionarios y casos prácticos.​ 
    • Adaptar contenidos existentes a distintos niveles de dificultad o perfiles (directivos, mandos intermedios, personal técnico). 
    • Mantener actualizados ciertos módulos en sectores donde la normativa cambia con frecuencia.​ 
       
  • Tutorización asistida y feedback en tiempo real 
    Cómo combinar tutores humanos con asistentes inteligentes que: 
    • Resuelven dudas frecuentes 24/7. 
    • Sugieren recursos adicionales en función de las respuestas del alumno. 
    • Ayudan al tutor a priorizar qué alumnos necesitan atención personalizada. 
       
       

El objetivo es que los asistentes se vayan con un checklist claro de acciones posibles según el punto en el que esté su organización: 

  • “No tengo nada de IA todavía” 
  • “Estoy probando herramientas sueltas, pero no tengo un plan” 
  • “Quiero integrar IA directamente en mi LMS y mis procesos internos”
     
     

Mesa redonda: historias reales sobre digitalización de contenidos y gestión de bonificaciones que sí funcionan

Además de la ponencia, participaremos en una mesa redonda con otros profesionales del sector, en un formato deliberadamente más informal y cercano, pensada para compartir experiencias reales del día a día de los centros de formación y las empresas que gestionan crédito Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). 

Profundizaremos en los beneficios de digitalizar contenidos propios frente a depender únicamente de catálogos de licencias externas: mayor control pedagógico, actualización más ágil, mejor alineación con las competencias internas y un uso más estratégico del crédito de formación bonificada. Hablaremos también de cómo optimizar al máximo la gestión de las bonificaciones, desde el diseño de la oferta formativa hasta la trazabilidad de la ejecución y la justificación, para que la tecnología y los procesos vayan de la mano. 

Nos interesa que sea una conversación viva, en la que el público pueda intervenir en cualquier momento, plantear casos reales, dudas y “atascos” del día a día, y compartir también lo que no le está funcionando en sus proyectos actuales. Queremos que salgan historias concretas, buenas prácticas y errores de los que aprender, más que una lista de conceptos teóricos 

ponencia itoptraining antonio amo

DIGIeLEARNING en IFEMA: el laboratorio de la innovación en aprendizaje digital 

Unos metros más allá, en IFEMA Madrid, se celebra la Semana de la Educación, y dentro de ella DIGIeLEARNING, el espacio especializado en soluciones digitales para el aprendizaje: plataformas LMS, contenidos interactivos, analítica, IA aplicada a la educación, etc. 

DIGIeLEARNING reúne a centros educativos, universidades, empresas tecnológicas, proveedores de contenidos y edtech que quieren ver hacia dónde va el aprendizaje digital en los próximos años. La inteligencia artificial aparece de nuevo como palanca para personalizar la experiencia, analizar datos de uso y crear contenidos de forma más ágil. 

En este contexto, estaremos presentes con nuestro stand 14LA13, donde mostraremos cómo una plataforma de formación orientada originalmente al mundo corporativo y bonificado puede ser también un aliado natural para proyectos de e‑learning más amplios. 
 

Nuestro stand en IFEMA, el 14LA13 

Hemos planteado el stand como un espacio de conversación para que puedas acercarte con tus dudas concretas y salir con ideas aterrizadas a tu realidad. Trabajaremos sobre tu contexto para ayudarte a visualizar cómo podría encajar una plataforma LMS con IA en tu organización: 

  • Análisis de tu situación actual 
    Comentaremos cómo estás gestionando ahora mismo la formación (bonificada, corporativa, educativa), qué herramientas utilizas y dónde están los principales cuellos de botella. 
     
  • Exploración de posibles escenarios 
    A partir de algunos ejemplos de proyectos reales, te ayudaremos a imaginar cómo podría organizarse tu catálogo de cursos, la tutorización, la gestión de FUNDAE o la analítica de resultados en un entorno más integrado. 
     
  • Casos de uso según tu perfil 
    • Centros de formación bonificada que quieren mejorar la gestión de FUNDAE y la experiencia del alumno. 
    • Empresas que necesitan formar a sus plantillas de forma continua, medir impacto y demostrarlo a dirección. 
    • Organizaciones educativas que buscan una plataforma flexible y escalable para proyectos de e‑learning a gran escala. 
       
  • Mini sesiones de consultoría express 
    Si traes contigo una idea de proyecto, un problema concreto o un embudo de formación que no termina de funcionar, podremos comentarlo durante 10–15 minutos y darte una primera orientación sobre posibles enfoques. Las demos completas y personalizadas se agendarán posteriormente en reuniones online. 
equipo de itoptraining en digielearning ifema semana de la educación 2026

AENOA y DIGIeLEARNING: dos eventos, una misma visión 

Aunque Congreso AENOA y DIGIeLEARNING tienen matices y públicos algo distintos, comparten un trasfondo común: la necesidad de profesionalizar la formación y apoyarla en tecnología que realmente aporte valor. 

En AENOA la conversación se centra más en la formación bonificada, la normativa, los RRHH y la gestión de proyectos financiados. En DIGIeLEARNING el foco se abre a la innovación digital, el ecosistema edtech y la relación entre tecnología, contenidos y nuevas metodologías de aprendizaje. 

Nuestra propuesta conecta naturalmente ambos mundos: 

  • En AENOA queremos mostrar cómo un LMS especializado puede reducir la fricción y el riesgo en la gestión de la formación bonificada, a la vez que abre la puerta a nuevas experiencias de aprendizaje apoyadas en IA. 
     
  • En DIGIeLEARNING queremos enseñar cómo esa misma plataforma puede escalar hacia modelos de aprendizaje digital más amplios, integrarse con otras herramientas del ecosistema y sostener proyectos complejos de formación interna y externa. 
     

Quien pase por AENOA podrá ver el enfoque más ligado a proceso y cumplimiento; quien nos visite en DIGIeLEARNING verá la cara más innovadora y experimental de la misma realidad. 

Nuestra intención es aprovechar ambos espacios para: 

  • Escuchar de primera mano los retos que estáis viviendo: 
    • Dificultades para integrar tecnología con procesos ya establecidos. 
    • Limitaciones de plataformas actuales. 
    • Necesidades específicas de reporting, compliance o escalabilidad. 
       
  • Detectar oportunidades de colaboración: 
    • Proyectos piloto con centros o empresas que quieran explorar nuevas soluciones. 
    • Integraciones con otros proveedores del ecosistema (contenidos, herramientas de analítica, soluciones de RRHH).  
    • Crear una comunidad de práctica alrededor del uso de la IA en la formación, donde podamos compartir avances, buenas prácticas y también errores.​​ 
       

Nuestra experiencia nos dice que muchas de las decisiones estratégicas no se toman durante las ponencias, sino en esas conversaciones informales donde alguien te dice: “A nosotros nos funcionó cuando hicimos X” o “Tuvimos este problema y lo solucionamos así”.

AENOA y DIGIeLEARNING: dos eventos, una misma visión

Cómo aprovechar al máximo estos eventos si te interesa trabajar con nosotros 

Si vas a asistir al Congreso AENOA 2026, a DIGIeLEARNING o a ambos, te dejamos algunas recomendaciones para sacar el máximo partido: 

  • Planifica tu agenda con intención 
    • Elige las sesiones que más encajan con tu momento actual (gestión bonificada, IA, transformación digital, talento…).​ 
    • Reserva tiempo para visitar stands y tener conversaciones más profundas, no solo para “dar una vuelta rápida”. 
       
  • Trae contigo uno o dos retos muy concretos 
    Puede ser algo como: 
    • “Queremos cambiar de LMS pero no sabemos por dónde empezar”. 
    • “Estamos desbordados con la gestión de la bonificación, ¿se puede automatizar más?”. 
    • “Tenemos contenidos buenos, pero sentimos que la experiencia del alumno no engancha”. 
       
  • Sigue la conversación después del evento 
    • También compartiremos materiales, casos de uso y recursos sobre IA y formación para que puedas compartirlos con tu equipo. 

 

Nos vemos en Madrid 

Marzo de 2026 va a ser un mes intenso para quienes creemos que la formación puede y debe apoyarse en tecnología de forma inteligente, sin perder de vista el impacto real en personas y organizaciones. 

Si te interesa: 

  • Entender cómo la IA puede ayudarte a mejorar tus resultados sin complicar la vida a tu equipo. 
  • Ver en directo cómo funciona un LMS preparado para la formación bonificada y listo para integrar innovación digital. 
  • Explorar posibles alianzas y proyectos conjuntos en el mundo del e‑learning. 

Te esperamos en: 

  • Congreso AENOA 2026 – Expoformación, en el Hotel Novotel Madrid Campo de las Naciones, los días 11 y 12 de marzo.​ 

  • DIGIeLEARNING – Semana de la Educación, en IFEMA Madrid, con nuestro stand 14LA13 listo para recibirte. 

Nos encantará que vengas a nuestras ponencias, te acerques a saludarnos y nos cuentes en qué punto está tu proyecto de formación. 

¿Alguna duda? Te asesoramos

Más soluciones iTopTraining para proyecto e-learning

Desarrollo multiplataforma para una
formación online innovadora

Plataforma de
formación

Desarrollo
personalizado

Plugins
LMS

Gestión de
aprendizaje

Creación de
contenido

Hosting
de servidores

Artículos relacionados

razones para cambiar de lms
Plataformas

Señales de que necesitas cambiar de LMS

Tu plataforma de formación puede haber sido perfecta al inicio, pero si empieza a mostrar limitaciones, puede estar frenando el crecimiento y la eficiencia de tu empresa. Descubre cómo identificarlo y cuál es la alternativa estándar para mantener tu formación corporativa en marcha.

Leer más »